2 Educateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs (H/F)en CDI à temps plein
Nous recrutons pour le Dispositif d’Accueil d’Urgence, deux éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois.
L’accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d’enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons.
Les enfants, confiés par l’ASE de La Sarthe, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d’une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers.
La mesure d’accompagnement se distingue en trois phases :
- Accueil sans délai,
- Observation/évaluation,
- Orientation.
Le placement, l’accueil et l’orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois.
La protection, l’intérêt de l’enfant ainsi que l’exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions.
Missions :
Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases :
- Accueil et prise en charge de l’enfant dans le cadre de sa protection et sa sécurisation immédiate ;
- Observation et évaluation dans le cadre de l’accompagnement éducatif au quotidien, prenant en compte la dimension clinique ;
- Elaboration du Projet Personnalisé de l’enfant en s’appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille ; prenant en considération les observations et constats de l’équipe interdisciplinaire et préconisations de l’ASE ;
- Réflexion et proposition d’une orientation adaptée à la situation du jeune ;
- Coordination du projet d’accompagnement, en s’appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer,
- Accompagner les jeunes au quotidien.
Profil :
Diplôme d’état (ES, ME) exigé,
- Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la Protection de l’Enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse et/ou Handicap.
- Aptitudes techniques, relationnelles et pédagogiques du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance du réseau partenarial, sens de l’analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels, compétences en matière de techniques d’entretien, d’observation, et d’analyse,
- Aisance à la pratique informatique,
- Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur le site www.inalta.fr
