Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d’Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l’enfant et l’exercice de l’autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire.
Missions :
Au sein du service d’Investigations Educatives, vous serez chargé, dans le cadre de MJIE de :
- Mener des entretiens cliniques avec les enfants et/ou leurs parents,
- Participer aux réunions de démarrages/synthèses avec l’équipe éducative,
- Proposer un éclairage clinique des situations,
- Rédiger des analyses psychologiques à destination du juge des enfants,
- Participer aux réunions institutionnelles d’équipe et d’encadrement.
Profil :
- Diplôme de niveau I
- Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l’enfance
- Maitrise des techniques d’entretien
- Bienveillance, neutralité et capacité d’écoute
- Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur le site www.inalta.fr
Pourquoi rejoindre Inalta ?
INALTA est une association dynamique et en développement qui :
- porte une attention particulière à la formation professionnelle de ses collaborateurs,
- propose des séances d’analyse de la pratique
- promeut la mobilité interne, et propose une diversité de dispositifs d’accompagnement du public en Protection de l’Enfance,
- se compose d’équipes de direction à l’écoute des professionnels
- dispose de chartes relatives au travail à domicile et au droit à la déconnexion
- travaille sur la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- participe à la prise en charge de la mutuelle (50 %) et des abonnements transports en commun pour les trajets domicile-travail (50 %)
- accorde des congés payés supra-légaux (application de la CCNT du 15 mars 1966) et propose un CET (Compte Épargne Temps)
- propose des Œuvres sociales (chèques-cadeaux, culture, Cezam, participation à des séjours/adhésions sportives…) via son CSE
- permet de bénéficier de nombreuses prestations d’accompagnement au logement via Action Logement