« La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l’intervention confidentielle et impartiale d’une tierce personne, le médiateur familial.
Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d’un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale.
La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. »
Missions :
- Conduire les entretiens d’information à la Médiation Familiale.
- Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires
- Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire.
- Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité
- Promouvoir la Médiation Familiale au travers d’une démarche régulière de communication externe en concertation avec l’ensemble du service de médiation familiale sur les territoires ruraux (permanence, rapport d’activité, réunion d’information etc.)
Profil :
- Autonomie et rigueur
- Diplôme d’Etat exigé
- Aptitude au travail d’équipe
- Permis de conduire
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur le site www.inalta.fr
