L’association INALTA recrute pour le Centre Educatif Renforcé Roger Hyvard (53) :
Un directeur d’établissement H/F
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Soulge Sur Ouette (53)
Le Centre Éducatif Renforcé Roger HYVARD accompagne des mineurs en difficultés, résultant d’un parcours de vie souvent chaotique dans lequel les ruptures ont été multiples. Ces parcours ont été fréquemment marqués par des placements successifs ; des scolarités décousues et caractérisées par l’échec et/ou le rejet ; des exclusions d’institutions ; des carences sociales, familiales, affectives et cognitives… Le processus d’accompagnement éducatif est organisé en sessions de 5 mois composées de 3 modules : rupture (4 semaines) ; réhabilitation (8 semaines) ; préparation à la sortie (8 semaines). Chaque session accueille 7 garçons âgés de 14 à 18 ans.
Missions :
Dans le cadre du projet associatif et des orientations stratégiques, sous l’autorité et par délégation de la direction générale de l’association, le Directeur d’établissement (h/f) assume une fonction de responsable qui nécessite une vision globale des dispositifs du Centre Éducatif Renforcé. Ainsi, avec l’appui de l’encadrement intermédiaire, vous êtes notamment chargé de :
- Conduire une mission de préfiguration d’un pôle d’éducation renforcée
- Garantir la prise en charge des jeunes accueillis,
- Diriger, encadrer et animer les équipes,
- Veiller à la bonne gestion financière & administrative des établissements concernés,
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d’établissements afférents, ainsi que les projets du fonctionnement des services et du travail de coordination des équipes,
- Respecter les obligations législatives afférentes à l’activité.
Membre de l’équipe de direction, vous contribuez :
- Au développement et à la dynamique des activités de l’association en formulant des propositions de projets,
- A l’accroissement des compétences collectives de l’ensemble de l’association,
- Au développement des partenariats externes.
Profil :
- Titulaire d’un diplôme de niveau 6-7 reconnu au RNCP (CAFDES, DIREIS par exemple), vous devez posséder une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance, idéalement sur des postes d’encadrement.
- Vous avez une réelle capacité d’adaptation et d’organisation alliée à des compétences de gestion et de management, une rigueur et le sens des responsabilités.
- Vous souhaitez inscrire votre responsabilité dans un travail d’équipe, partagée avec l’ensemble des responsables de l’association et des partenaires
- Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
Pour mener à bien ses missions, le salarié disposera d’un téléphone portable professionnel, de la mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels et sera mobilisé pour la réalisation d’astreintes.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur le site www.inalta.fr
