Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l’enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l’autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe.
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez intégré(e) à l’équipe des 6 chefs de service. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service. Vous garantissez le pilotage de l’activité éducative de votre périmètre en garantissant un accompagnement personnalisé, par l’équipe pluridisciplinaire, des enfants/adolescents et leur famille.
Vous garantissez le bon déroulement des mesures éducatives confiées à l’établissement : respect de mandat judiciaire, respect des droits des personnes accompagnées. Vous assurerez l’animation, la coordination, le management des équipes socio-éducatives. Vous assurez des missions transversales propices à la dynamique de service et à la démarche qualité. Vous contribuez à des travaux associatifs.
Profil :
- Formation de niveau II exigée en travail social
- Expérience dans le champ de la protection de l’enfance et plus particulièrement du milieu ouvert
- Maîtrise du domaine d’activités et des droits des personnes accompagnées, capacités de management, d’organisation, d’écoute, d’analyse, d’innovation et d’adaptation
- Expérience(s) professionnelle(s) d’encadrement appréciées
- Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur le site www.inalta.fr
Pourquoi rejoindre Inalta ?
INALTA est une association dynamique et en développement qui :
- porte une attention particulière à la formation professionnelle de ses collaborateurs,
- propose des séances d’analyse de la pratique
- promeut la mobilité interne, et propose une diversité de dispositifs d’accompagnement du public en Protection de l’Enfance,
- se compose d’équipes de direction à l’écoute des professionnels
- dispose de chartes relatives au travail à domicile et au droit à la déconnexion
- travaille sur la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- participe à la prise en charge de la mutuelle (50 %) et des abonnements transports en commun pour les trajets domicile-travail (50 %)
- accorde des congés payés supra-légaux (application de la CCNT du 15 mars 1966) et propose un CET (Compte Épargne Temps)
- propose des Œuvres sociales (chèques-cadeaux, culture, Cezam, participation à des séjours/adhésions sportives…) via son CSE
- permet de bénéficier de nombreuses prestations d’accompagnement au logement via Action Logement