Offre d'emploi n° 22/2023

L’association INALTA recrute pour le dispositif d’accueil d’urgence : Un psychologue (H/F), en CDI à 0.40 ETP.

L’accueil d’urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d’un mineur confié à l’Aide Sociale à l’Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans

les 24 heures suivant la demande ou l’ordonnance. L’accueil d’urgence est activé lorsque la situation d’un enfant ou d’un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d’un mineur déjà confié à l’ASE en raison d’une situation de crise.

Missions :

Dans le cadre du projet de l’établissement, sous la responsabilité de la direction et par délégation du chef de service, le psychologue intervient en concertation avec les professionnels de l’équipe au service du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant. Il appréhende les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementales des personnes, conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention.

Il apporte son champ de compétence au sein du projet, renforce la compétence de l’équipe pluridisciplinaire en apportant un appui technique. Il intervient du côté des parents dans la mise en mot de l’histoire de l’enfant, il contribue à l’évaluation clinique des troubles chez l’enfant comme chez le parent. Il intervient également en relai et en continuité des binômes de référence dans le cadre d’actions individuelles, familiales et collectives. Il est l’interlocuteur des services et structures de soins.

Profil :

• Master II de psychopathologie et psychologie clinique ou Master II de de psychopathologie de l’enfant,
• Connaissance globale du public, du cadre d’intervention, des différents courants théoriques, différentes méthodes d’évaluation, des techniques d’animation de groupes, des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
• Connaissances et compétences techniques en matière de conduite d’entretiens, d’analyse et de synthèse de situation, d’animation de groupe,
• Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Pratique et maitrise des écrits professionnels,
• Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.