Offre d'emploi n° 18/2022

L’association INALTA recrute pour le PADA – Hébergement collectif :

Un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

Contrat à durée déterminée(CDD) à temps plein de 1 à 3 mois

Prise de poste : 1er mars 2022

Lieu de travail : Laval (53)

INALTA est une association qui gère dix-neuf établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 490 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.

Missions :

Au sein du foyer Olivier de Labarthe du Pôle d’accueil diversifié pour adolescents et d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge :

  • Du soutien à l’accompagnement éducatif des jeunes en transversalité sur les 3 unités de vie du Foyer Olivier de Labarthe ;
  • De l’accompagnement d’adolescents de 13 à 18 ans dans les activités de la vie quotidienne ;
  • De certains accompagnements éducatifs au sein de l’équipe transversale en soutien des éducateurs référents ;
  • De contribuer à l’élaboration des écrits (PPA, Synthèses, notes, courriers aux familles et aux partenaires) ;
  • De la mise en action des objectifs avec le jeune et sa famille en lien avec le projet pour l’enfant et ses déclinaisons dans le respect des droits des mineurs et des familles ;
  • De la mise en autonomie des jeunes et de son évaluation en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;

Profil :

  • Diplôme d’état exigé (Educateur spécialisé/Moniteur éducateur)
  • Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l’enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse.
  • Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Aptitudes au travail en réseau partenarial.
  • Autonome, avec de la rigueur.
  • Pratique et maitrise des écrits professionnels
  • Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.

 

 

Date limite de réception des candidatures : 25 février 2022

Commission de recrutement prévue le 28 février 2022

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