Offre d'emploi n° 30/2021

L’association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un médiateur familial (H/F) diplômé, en contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein.

Postes à pourvoir du 1er juillet 2021 au 31 décembre 2021

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 490 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l’enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1050 mineurs, résidant en Sarthe.

Missions :

  • Faciliter l’exercice de la mesure d’AEMO, par une intervention sur quelques mois auprès des parents,
  • Amener les parents à prendre conscience des conséquences du conflit conjugal,
  • Aider les parents à dépasser le conflit conjugal pour les recentrer sur leurs responsabilités parentales,
  • Encourager la communication et aider à apaiser le conflit qui oppose les parents, pour leur permettre de se recentrer sur les besoins de leur(s) enfant(s),
  • Garantir un climat de respect mutuel et de dignité propice à la collaboration,
  • Apporter un appui à la formalisation d’un projet d’entente.

Profil :

  • Médiateur familial ou conseiller conjugal (d’autres profils pouvant répondre à la mise en œuvre des missions seront étudiés).
  • Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et plus particulièrement du milieu ouvert
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude et maîtrise des écrits professionnels
  • Permis B

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.

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