Offre d'emploi n° 89/2019

L’association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72, un chef de service (H/F) et conseiller technique (H/F), en contrat à durée indéterminée à temps plein

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 460 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants.

Missions  du chef de service :

En articulation étroite avec le directeur du pôle prévention insertion et le directeur adjoint du service de prévention, vous participerez à la mise en œuvre du projet d’établissement, ainsi qu’aux axes d’amélioration dans le cadre de l’évaluation interne. Vous serez amené, par délégation, à intervenir sur l’ensemble des missions territoriales en lien avec le directeur et le directeur adjoint en ayant en charge l’animation et les projets d’intervention, d’une partie des équipes. Vous participerez au management des équipes, tant dans l’accompagnement et la régulation que dans l’organisation du travail et la gestion des budgets de fonctionnement des équipes. Vous assurerez la conduite des projets d’intervention, la gestion des congés payés, le suivi des stagiaires, pour les équipes dont vous aurez la responsabilité.

Missions du conseiller technique :

Dans le cadre de la Mission Recherche-Evaluation, en collaboration avec la documentaliste, et le secrétariat de Direction, vous serez chargé(e), sous l'autorité de l'équipe de direction, de l'appui technique de celle-ci, et des équipes de travailleurs sociaux : Vous aurez en charge la réalisation de diagnostics territoriaux Vous serez force de propositions dans la réalisation et la finalisation des écrits professionnels Vous serez en mesure d'apporter un soutien méthodologique dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets éducatifs et des bilans d’activité. Vous contribuerez avec l'équipe de direction et les travailleurs sociaux à l'élaboration et la mise en œuvre de l'évaluation interne.

Profil :

  • Formation de niveau II en travail social exigée (CAFERUIS notamment) ; Formation supérieure appréciée : sociologue, anthropologue ou autre
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, de la prévention spécialisée exigée
  • Maîtrise du domaine d’activité, sens de l’organisation, capacité au management d’équipes, à l’écoute, l’analyse et l’accompagnement, autonomie ;
  • Capacités rédactionnelles, aptitude à la formulation et à la conduite de projets.
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacité à gérer des budgets,
  • Capacité d’analyse stratégique
  • Aisance relationnelle, facilités rédactionnelle
  • Volonté de travailler en partenariat et bonne connaissance du réseau
  • Permis B exigé

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.

Répondre à l'offre

(*) Champs obligatoire

Actualités

La mesure de l'égalité femmes - hommes

La mesure de l'égalité femmes - hommes

Lire la suite...
Promeneurs du net

Promeneurs du net

Lire la suite...
Défi : Paris- Londres à vélo

Défi : Paris- Londres à vélo

Lire la suite...
×