L’accueil et la prise en charge sur cette maison située à Montfort Le Gesnois (72) se définissent comme un accueil singulier et immédiat, d’enfants âgés de 13 à 17 ans.
Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d’une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d’accompagnement se distingue en trois phases : accueil sans délai, observation/évaluation et orientation.
Le placement, l’accueil et l’orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois.
La protection, l’intérêt de l’enfant ainsi que l’exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge :
- Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l’atmosphère sereine et chaleureuse.
- De l’accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l’équipe pluridisciplinaire,
- De l’organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc…
- De l’hygiène et de la sécurité des personnes et des biens,
- Participation à l’évaluation de l’autonomie des enfants avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Assurer des temps d’accompagnement et des temps individuels,
- Inciter la participation des jeunes à la vie collective.
PROFIL :
- Formation Maître(sse) de maison souhaitée,
- Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d’hygiène (normes HACCP),
- Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l’enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap.
- Aptitudes au travail pluridisciplinaire,
- Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail,
- Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle,
- Appétence et capacité à la gestion d’un budget,
- PSC1 apprécié,
- Permis B exigé
- Le certificat d’honorabilité sera demandé à l’embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à :Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur le site www.inalta.fr
