L’association INALTA recrute au sein du service de visites en présence d’un tiers:
- Un travailleur social (H/F)
Le service de visites en présence d’un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque :
- la situation parentale/familiale ne permet pas l’octroi de droits de visites et d’hébergement
- le magistrat ordonne des visites en présence d’un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal
L’objectif des visites en présence d’un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l’enfant et d’encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité.
Missions :
Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; de l’accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d’un tiers.
Travail du lundi au samedi
Profil :
- Sensibilisation au champ de l’éducation spécialisée,
- Diplôme d’Etat exigé ( DEME, DEES, AES, EJE, AUX de puériculture)
- Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d’un tiers appréciée
- Connaissance et formation systémie appréciées
- Pratique et maîtrise des écrits professionnels : rédaction des synthèses, bilan de visites et notes diverses.
- Aptitude au travail d’équipe pluridisciplinaire
- Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou sur le site www.inalta.fr
Pourquoi rejoindre Inalta ?
INALTA est une association dynamique et en développement qui :
- porte une attention particulière à la formation professionnelle de ses collaborateurs,
- propose des séances d’analyse de la pratique
- promeut la mobilité interne, et propose une diversité de dispositifs d’accompagnement du public en Protection de l’Enfance,
- se compose d’équipes de direction à l’écoute des professionnels
- dispose de chartes relatives au travail à domicile et au droit à la déconnexion
- travaille sur la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- participe à la prise en charge de la mutuelle (50 %) et des abonnements transports en commun pour les trajets domicile-travail (50 %)
- accorde des congés payés supra-légaux (application de la CCNT du 15 mars 1966) et propose un CET (Compte Épargne Temps)
- propose des Œuvres sociales (chèques-cadeaux, culture, Cezam, participation à des séjours/adhésions sportives…) via son CSE
- permet de bénéficier de nombreuses prestations d’accompagnement au logement via Action Logement